2024年2月6日公司2023年度工作總結表彰暨2024年工作會議隆重召開。公司董事會成員、高管、全體中層干部和員工代表160余人齊聚一堂，總結成績、表彰先進、明確思路、鼓舞士氣，為2024年謀篇布局。

公司副董事長曲振亭宣讀了《關于表彰2023年度公司優秀團隊、十佳員工和先進個人的決定》。

隨后，向公司2023年度先進集體、先進管理團隊、突出貢獻團隊、進步突出團隊、十佳員工、十佳員工提名頒發了獎牌和證書。會議號召各部門和公司全體員工要以受到表彰的先進集體、先進個人為榜樣，學習他們團結協作，勇于擔當，敬業奉獻的精神，推動各項工作再上新臺階，為公司發展作出更大貢獻!

先進集體代表和十佳員工代表作了匯報發言。

公司董事會秘書、人力資源部部長盧培成發布了2023年度董事長獎勵基金。

公司董事長、黨委書記岳建光作了題為《穩增長，強管理，促創新，提效益，努力推動公司高質量發展邁出新步伐》的工作報告，報告全面總結了公司2023年的工作，實事求是地指出了存在的問題，客觀分析了公司發展面臨的新形勢，系統闡述了做好 2024年公司各項工作的基本思路和任務目標。

岳建光董事長在報告中指出：2023年，公司董事會、管理層帶領廣大干部、員工，堅定信心，團結拼搏，迎難而上，頂壓前行，積極應對嚴峻復雜的外部發展環境，狠抓各項工作措施落實，市場開拓、規范管理，科技創新等方面取得了新成績，營業收入和回款等主要經營指標逆勢實現兩位數增長，為公司高質量發展奠定了較好的基礎。2023年取得的工作業績是全體員工奮力拼搏，無私奉獻的結果；也是各部門團結協作，開拓進取的結果。

報告指出：2024年是實現國家“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，也是中赟國際推進高質量發展的發力之年，做好2024年工作意義重大。公司2024年工作的總體要求是：堅持“固本強基，提質增效”工作方針，完善市場布局，提升經營效能，全力以赴開拓市場；整合內部資源，推進科技創新，加快培育和發展新質生產力；加強質量管控，提升技術實力和服務品質，鞏固和增強競爭力；規范各項管理，提升管理效能，防范和化解風險；全面完成總公司下達的年度經營目標，持續推動公司經濟運行實現質的有效提升和量的合理增長。公司2024年重點工作是：（一）提升經營效能，凝聚經營合力，優化市場布局；（二）抓住機遇，理清方向，全方位推進各板塊業務發展；（三）加強人才隊伍建設，推動科技創新，強化質量管控；（四）增強服務意識，提升管理效能，加強風險管控；（五）加強黨建工作，做好綜合服務保障，為公司發展營造良好氛圍。

報告要求全體干部員工要在總公司的正確領導和大力支持下，堅定信心，勇擔使命，攻堅克難，奮勇前行，以更加昂揚的斗志，更加務實的作風，扎扎實實完成好全年各項工作任務，奮力譜寫公司高質量發展的新篇章！